9月17日，四川巴中国家粮食和物资储备库有限公司党总支开展了一次分层分级的“以案促改”全覆盖廉洁谈心谈话，按照主要领导和班子成员、分管领导和部门(子公司)负责人、纪检专员和违纪曾受到组织处理的干部职工，一级谈一级，不落一人、不留死角，做到谈心谈话全员覆盖。

　　本次全覆盖廉洁谈心谈话，公司党总支一是开展集中学习党纪、法规，筑牢思想基础;二是抓住中秋、国庆重要时间节点开展集中廉洁提醒谈话;三是围绕市委第三巡察组反馈的问题“4类12个小项18个问题”为重点，开展深刻剖析，深化治标更要治本的工作理念，深入查找问题根源，对标对表，全面落实整改责任。“与分管负责人长达一个多小时的“一对一”廉洁谈心谈话，从如何围绕本职工作落实廉洁纪律谈到如何以案为鉴加强公司廉洁建设，从“身边案”谈到“身边事”，从“身边事”谈到“身边人”，聊初心、谈感悟、提建议……”这对公司党群工作部经理何林来说，“是公司改革重组以来印象最深刻的一次廉洁教育。这样以案说纪、以案促改式的廉洁谈心谈话，触及灵魂、震撼心灵。”

　　“我们党员干部要讲政治、讲纪律、讲团结、讲担当,全面抓好党风廉洁和反腐败工作，立足标本兼治，在精准上做好文章，在实效上下足功夫，强化警示教育的针对性和经常性，加大监督问责力度，扎牢制度的“笼子”，着力构建依法依规治企的长效机制。”公司党总支书记、董事长李鹏表示。

　　廉洁教育，要入脑更要入心。谈心谈话既能监督提醒干部，指出缺点不足，又能关心关爱干部，给予鞭策鼓励，这对日常工作的开展尤为重要。公司党总支将“一对一”谈心谈话融入日常，不断筑牢拒腐防变的思想道德防线。一方面注重以案促教，结合原巴中市粮油总公司违纪案例，进行“一对一”谈心谈话，对如何有效落实“一岗双责”作出要求;另一方面突出重点人群、关键岗位、新提任干部履职、国庆、春节等重要节点，通过“一对一”谈心谈话的形式，围绕遵规守纪、履职担当、廉洁自律等方面提出具体要求，念好廉洁“紧箍咒”。